| Главная |
Максим ЧЕНГАЕВ: разбираемся, кто должен платить деньги за декретный отпуск и как это происходит.
Декретный отпуск – это время, когда женщина может не работать, пока ждёт ребёнка и ухаживает за ним. В России есть два вида декретного отпуска: 1. По беременности и родам (БиР). 2. По уходу за ребёнком до трёх лет. Работодатель обязан предоставить такой отпуск любой сотруднице без исключений. Женщины, официально трудоустроенные или ведущие предпринимательскую деятельность, имеют право на финансовую поддержку в период декрета. Кто может получить деньги за декретный отпуск?
1. Женщины, которые работают по трудовому договору. Какие виды декретных выплат бывают? 1. Пособие по беременности и родам (БиР). Это деньги, которые выплачиваются за 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если роды были сложными или родилась двойня, срок может увеличиться.
- Кто платит: работающим — работодатель из средств СФР (теперь это Социальный фонд России), безработным, студенткам и ИП — Социальный фонд напрямую. 2. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Это деньги, которые выплачиваются каждый месяц, пока ребёнку не исполнится 1,5 года. Сумма составляет 40% от среднего заработка, но не меньше минимальной.
- Кому положено: матери, отцу или другому родственнику, который ухаживает за ребёнком. Как получить декретные выплаты? Первый шаг. Подготовить документы:
- Заявление на отпуск и выплаты. Второй шаг. Подать документы:
- Работающим – через работодателя. Третий шаг. Получить выплаты:
- Пособие по БиР – в течение 10 дней после оформления. Как рассчитывается размер пособия по БиР? Размер пособия зависит от:
- Среднего заработка за два предыдущих года.
Формула: (доход за два года / 730 дней) × количество дней декрета. Как рассчитывается пособие до 1,5 лет?
- 40% от среднего заработка, но не более максимальной суммы (в 2024 году – около 33 000 рублей).
|