Трудовые отношения: что нового?
Теперь заключать гражданско-правовые договоры вместо трудовых запрещено на законодательном уровне, также в трудовых отношениях должны быть исключены все возможные основания для дискриминации – об этом и многом другом узнали предприниматели округа на информационно-консультационном семинаре «Трудовые отношения в 2016 году: что нового?», организованном администрацией округа совместно с юридическим центром
МАУ "НАШЕ ВРЕМЯ" /Татьяна МИШИНА/ - Организаторы семинара рассказали, что установлен прямой запрет на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, и том, что инспекторы по труду наделены полномочиями выявлять такие нарушения и выдавать предписания об их устранении.
Что же касается трудового договора, то специалисты пояснили, что запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода (в течение 1 месяца со дня увольнения с прежнего места работы), и женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Также запрещается прямое или косвенное ограничение прав или установление преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников (кроме случаев, предусмотренных федеральным законодательством).
Подробно рассказали организаторы семинара о дисциплинарном взыскании и его сроках, а также о том, какие бывают основания для прекращения трудового договора.
В целом, участники семинара прослушали лекции по таким модулям, как «Трудовое законодательство», «Трудовые отношения», «Рабочее время: учет. Праздничные выходные (нерабочие) дни», «Заработная плата. МРОТ», «Порядок применения дисциплинарных взысканий», «Основания прекращения трудового договора» и «Специальная оценка условий труда».
Информационно-консультационный семинар, как и предыдущие аналогичные мероприятия, проводился в рамках муниципальной программы поддержки малого и среднего предпринимательства.
 Последние новости
|
 |
