Еще раз о пенсии

- Пенсионная система постоянно совершенствуется. Что касается изменений с 2015 года, то, пожалуй, главное, что теперь каждый сможет заранее рассчитать размер своей пенсии и как-то повлиять на ситуацию. При установлении и расчете пенсии будут учитываться пенсионные баллы (коэффициенты) и каждый сможет узнать, сколько пенсионных коэффициентов он заработал за год или за весь период трудовой деятельности. Кстати, в конце этого года планируется открытие «Личного кабинета застрахованного лица» - зарегистрировавшись, можно будет увидеть, сколько пенсионных баллов ты заработал. Также, зная свою зарплату, можно рассчитать, сколько баллов даст дополнительный год страхового стажа. Упрощается порядок расчета будущей пенсии. Не трудно будет оценить, какой размер пенсии сформирован и что ожидает к моменту выхода на пенсию.

- На сегодняшний день для того, чтобы назначить трудовую пенсию по старости, необходимо иметь всего лишь пять лет страхового стажа. По новым правилам предусматривается увеличение страхового стажа до 15 лет. Эту норму будут увеличивать поэтапно, прибавляя по году с 2015-го, и к 2024-му она постепенно достигнет 15 лет страхового стажа. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

Второе условие для назначения трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста - это наличие пенсионных прав в объеме 30 пенсионных баллов (это требование будет предъявляться с 2025 года). Этими баллами планируется оценивать каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем больше баллов человек заработает, тем выше будет его пенсия.

Третье немаловажное отличие новых правил - это стимулирование более позднего выхода на пенсию. За выход на пенсию позже установленного срока будут применяться при расчете пенсии повышающие коэффициенты.

- Баллы (индивидуальные пенсионные коэффициенты) будут определяться исходя из суммы уплаченных страховых взносов. Максимальный годовой балл начисляется гражданину, если его официальная зарплата не ниже максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты.

- Отмечу, что минимальный порог в 30 баллов начнет действовать с 2025 года, до этого - переходный период и, безусловно, при выходе на пенсию в следующем году никто не будет предъявлять требования о накопленных 30 баллах. Для выхода на трудовую пенсию в 2015 году достаточно будет иметь 6,6 балла. Баллы будут начисляться только при условии получения официальной зарплаты: чем выше заработная плата, тем выше пенсия.

- Правительство Российской Федерации в соответствии с федеральным законом ежегодно определяет стоимость пенсионного балла. На 2015 год установлено, что стоимость одного балла составляет 64 рубля 10 копеек. Ежегодно его стоимость будет увеличиваться не менее чем на индекс роста потребительских цен. Таким образом, чтобы рассчитать размер трудовой пенсии по старости, нужно будет начисленные баллы умножить на стоимость 1 балла, а затем прибавить фиксированную выплату, размер которой на сегодня составляет почти 4 тыс. рублей.

- Такие граждане смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией, но в возрасте 60 лет (женщины) и 65 лет (мужчины), в то время как право на трудовую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно.

- На размер пенсии в первую очередь будут влиять:

• размер заработной платы: чем выше зарплата, тем выше пенсия. Если работодатель не делал взносы за своего работника в систему обязательного пенсионного страхования в полном объеме (речь идет о серой заработной плате), то этот заработок в формировании пенсионного капитала не участвует;
• длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;
• возраст обращения за назначением трудовой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал.

- Тем, кто обратится за назначением пенсии в 2015 году, основной расчет будет произведен по нормам старого законодательства, потому что пенсионные права приобретены до 2015 года. Пенсионные права переведут в баллы. Баллы за трудовую деятельность до 1 января 2015 года и после указанной даты будут суммироваться. В чистом виде пенсию поновому будут получать только те, чей трудовой стаж начнется в 2015 году. Вместе с тем все сформированные на сегодня пенсионные права сохранятся и ни в коем случае не будут уменьшены. Это базовый подход, которым руководствовались при разработке нового порядка формирования пенсионных прав и исчисления пенсий.

- За эти периоды также будут присваиваться коэффициенты. При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе специальные коэффициенты за нестраховые периоды: уход за детьми до 1,5 лет, уход за ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет, срочную службу в армии и некоторые другие периоды.

- Беззаявительная корректировка работающим пенсионерам, которая ежегодно проходит с 1 августа, не отменяется. Однако теперь она будет проходить немного иначе. С 2015 года введено ограничение - работающим пенсионерам в результате корректировки будет добавлено не более 3 баллов за год, то есть перерасчет произведут с ежемесячной зарплаты около 18 тысяч рублей. Но ежегодно этот предел будет расти на 10% с учетом роста среднемесячной заработной платы по стране. Данное ограничение отразится на корректировке с 1 августа 2016 года.

А в августе 2015 года работающим пенсионерам проведут корректировку по неучтенным страховым взносам по состоянию на 1 января 2015 года с доплатой с 1 января 2015 года, чтобы учесть все ранее приобретенные пенсионные права.

- Пенсионный возраст повышаться не будет. Этот вопрос сейчас не обсуждается. Общеустановленный пенсионный возраст остается прежним: 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин.

При этом создаются значительные стимулы для более позднего выхода на пенсию. По новым правилам обращаться за назначением пенсии позже общеустановленного пенсионного возраста будет выгодно.

- По новым правилам размер пенсии будет гораздо выше у тех, кто вышел на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин обратится за назначением страховой пенсии через три года после достижения общеустановленного пенсионного возраста, то фиксированная выплата увеличится на 19%, а  страховая пенсия - на 24%, а если через 10 лет - пенсия увеличится более чем в 2 раза.