О компенсационных и ежемесячных выплатах опекунам (попечителям) и приемным родителям

Спрашивает Елена ЮРОВСКАЯ:

– Хотелось бы поподробнее узнать о попечительстве на возмездных условиях. И начисляются ли по ним страховые взносы в Пенсионный фонд?

Отвечает начальник Управления ПФР в Гурьевском районе Галина ЗУБОВА:

– В соответствии с Указом Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» право на ежемесячную выплату в размере 1200 рублей имеют неработающие трудоспособные лица. Указом Президента от 26.02.2013 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» предусмотрена ежемесячная выплата неработающему трудоспособному родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю) в размере 5500 рублей.

Орган опеки и попечительства заключает договор с приемными родителями об осуществлении опеки на возмездных условиях. К числу «возмездных» относятся также договор о приемной семье и договор о патронатной семье. Они предусматривают выплату вознаграждения и являются гражданско-правовыми договорами, предмет которых – оказание услуг. На вознаграждения по договорам гражданско-правового характера начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд РФ перечислялись страховые взносы, включаются при назначении пенсии в страховой стаж как периоды работы, опекуны, приемные родители, патронатные воспитатели, получающие вознаграждение в соответствии с договорами, относятся к категории работающих лиц. Поэтому они права на установление ежемесячной компенсационной выплаты по Указу № 1455 и ежемесячной выплаты по Указу № 175 не имеют.

Неработающему опекуну (попечителю) или приемному родителю, который осуществляет попечение на безвозмездной основе, компенсационная ежемесячная выплата может быть установлена.