Я работаю в частной фирме. Собственник грозится уволить меня, объясняя это кризисом. Положены ли мне будут какие-нибудь компенсации при увольнении?

- Выплаты работникам и их основания установлены трудовым законодательством РФ - я кратко освещу их. Возможно, какое-то из них будет иметь место Вашем случае. Так, при ликвидации организации либо сокращении численности или штата работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, в течение двух месяцев со дня увольнения за ним сохраняется средний месячный заработок (в исключительных случаях - три месяца). При расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу в связи с медицинским заключением либо отсутствием соответствующей работы такому работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Расторжение трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), является основанием для выплаты увольняемому работнику выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) является основанием для выплаты ему выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. Иногда основания и размер компенсации прописаны в трудовом или коллективном договоре. Возможен вариант договоренности работника с работодателем о получении компенсации при увольнении по соглашению сторон. Любые спорные вопросы можно решить, прибегнув к помощи специалистов региональной государственной инспекции труда либо юристов, работающих в отрасли трудового права.

Специалисты юридического Агентства «БРУНО и партнеры»

проконсультируют, быстро и качественно составят

исковое заявление, защитят Ваши интересы в судах,

государственных учреждениях, органах власти и управления.