Слышал, что можно застраховаться от потери рабочего места. Расскажите об этом подробнее

Да, в России сегодня существует такая услуга. Право добровольного страхования на случай потери работы предусмотрено Законом РФ «О занятости населения РФ». Для этого необходимо заключить договор со страховой организацией. Объектом страхования от потери работы выступают имущественные интересы страхователя (работника), которые не могут быть реализованы в связи с отсутствием доходов, получаемых при обычных (планируемых) условиях. Страховая компания, оценивая риск непредвиденной потери источника доходов, имеет право исключить определенные категории работников, для которых установлен такой вид страхования. Часто к таким исключениям относятся работники, чей общий трудовой стаж не превышает 12 месяцев или 3 месяцев на последнем месте работы. Правилами могут быть предусмотрены дополнительные ограничения, связанные с возрастом, состоянием здоровья, полом, условиями проживания, профессиональной или иной деятельностью страхователя. Договор по данному виду страхования предусматривает особые условия наступления страхового случая - это прекращение трудовых отношений только по не зависящим от работника и работодателя причинам либо по инициативе работодателя. Инициатива работника может допускаться только в виде отказа от продолжения работы в связи с изменением условий труда (трудового договора) или в связи с переводом на работу в другую местность. На практике страховая сумма, выплачиваемая работнику при наступлении страхового случая, составляет от 6 до 12 ежемесячных зарплат.