Гурьевским школьникам рассказали о «подводных камнях» при трудоустройстве

Многие старшеклассники во время летних каникул устраиваются на работу в основном для того, что иметь «лишнюю копеечку» на развлечения или на новые гаджеты. Однако, к сожалению, встречаются работодатели, которые пользуются правовой безграмотностью подростков и заключают с ними «кабальные» трудовые договоры. В результате школьники получают совсем не те деньги, на которые рассчитывали, или вообще их не получают.

Вот чтобы избежать подобных ситуаций, управлением образования совместно с управлением социальной защиты администрации Гурьевского округа и ГКУ КО «Центр занятости населения Калининградской области» в стенах гимназия им. Алексея Катериничева было проведено мероприятие по трудовой грамотности среди молодежи.

В зале присутствовали старшеклассники и педагоги школ муниципалитета. А спикерами были представитель управления соцзащиты Татьяна Троян и главный специалист Центра занятости Анна Савицкая. Они рассказали ребятам о многих вопросах и нюансах трудового законодательства. В частности, как правильно заключать трудовые договоры, что работодатели обязаны включать в соглашение, какие документы при этом необходимы, как правильно зафиксировать размер зарплаты, сколько часов должен длиться рабочий день и многоемногое другое.

Также Анна Савицкая проинформировала старшеклассников о том, что подростки с 16 лет, которые не являются учениками и студентами, могут встать на учет в Центр занятости, и при этом, кстати, совершенно бесплатно получить рабочую специальность.