Выступил с инициативой

ТРУДОУСТРОЙСТВО

Александр Петрович убежден, что люди старшего возраста от работы не откажутся. Во-первых, у них не такие высокие пенсии, поэтому они будут рады иметь дополнительный доход. Во-вторых, многие полны сил и энергии: занимаются танцами, спортом, много гуляют, а значит, они готовы продолжать трудовую деятельность.

– Люди старшего возраста – это кадровый резерв округа. Это сплав опыта и знаний в различных областях. Президентом РФ Владимиром Путиным поставлена задача увеличивать ВВП ежегодно на 5-7% и тем самым создавать комфортные условия для проживания граждан. Считаю, что эту программу можно выполнить только с использованием всех резервов, – добавляет Александр Ситников.

Люди старшего возраста могли бы изготовлять аксессуары и мелкие детали для автомобилей; пленку и тару; сувенирную продукцию; собирать оргтехнику; шить одежду или выпекать хлебобулочные изделия; заниматься цветоводством, пчеловодством, вести тепличное хозяйство; организовывать экскурсии по Гурьевскому округу или проводить аудит консультации.

– Стоит изучить опыт трудоустройства пожилых людей в Польше или Германии, у них много реализованных идей, а можно и вместе с ними что-то организовать, – говорит Александр Ситников. – Наша организация должна обеспечивать работой пожилых людей, которые будут получать зарплату. Задача эта грандиозная, и здесь без организационной, финансовой и методической помощи администрации Гурьевского округа не обойтись.

По мнению Александра Петровича, организация должна появиться с одобрения главы администрации округа, и под его председательством необходимо создать рабочую группу, которая составит программу на 6 лет по видам предполагаемой деятельности. Бизнесплан также должен быть согласован с правительством области.

– Я очень бы хотел, чтобы в округе появилась такая нужная организация, которая сможет обеспечить работой людей старшего возраста, – резюмирует Александр Ситников.

Подготовила Татьяна МИШИНА