
Агрохолдинг «МИРАТОРГ»: социально ответственный бизнес
![]() Прошедший и нынешний годы стали для ООО «Мираторг-Запад» этапом активного роста и наращивания оборотов. Компания определила приоритеты развития, своих потенциальных клиентов и свой конечный продукт. Но жителей гурьевского района, по понятным причинам, прежде всего интересует, как на предприятии обстоит дело с рабочими местами и с приемом новичков. Выяснить это мы отправились на само предприятие.
Коллектив — как одна командаОтдел персонала ООО «Мираторг Запад» активно помогает адаптироваться вновь принятым сотрудникам, развивая в них корпоративную культуру, прививая командный дух. В результате сократилось количество увольнений среди сотрудников, проходящих испытательный срок, как по инициативе администрации, так и по собственному желанию. Уменьшилось и время выхода на точку рентабельности для новых членов коллектива. При этом активно ведется формирование кадрового резерва.
В настоящее время численность коллектива увеличилась со 128 до 500 человек, и порядка шестидесяти процентов — это жители Гурьевского района. Такой подход наглядно показывает, насколько важной и значимой для нашего муниципалитета является работа агрохолдинга «Мираторг».
Владимир ЖУКОВСКИЙ
|